東莞市樺達(dá)儀器儀表有限公司是一家致力于開(kāi)關(guān)電源測(cè)試設(shè)備(S.P.S TESTER)的生產(chǎn)及銷(xiāo)售商!
樺達(dá)儀器儀表
儀器儀表企業(yè)發(fā)展核心是關(guān)鍵技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)
黨的十八大報(bào)告明確指出,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式就要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,以提高我國(guó)制造業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。西方國(guó)家正是因?yàn)閯?chuàng)新,走了新路子,增加了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,才會(huì)占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)。儀表企業(yè)要想奪回市場(chǎng),必須以客戶需求為中心進(jìn)行創(chuàng)新,研發(fā)出市場(chǎng)需要、客戶喜歡的儀表。
二十一世紀(jì)什么最貴?人才。企業(yè)的發(fā)展靠人才,但目前我國(guó)儀表企業(yè)最大的難題是留不住人。曾經(jīng)有人說(shuō),儀表就是制造業(yè)中的“農(nóng)業(yè)”,正是因?yàn)槔麧?rùn)太低導(dǎo)致人才待遇較低,這也從另一方面說(shuō)明了,儀表企業(yè)要想取得大發(fā)展,必須在品牌、創(chuàng)新方面下足功夫,才能獲得高利潤(rùn),給人才提供良好的環(huán)境,同時(shí)人才也能為差壓變送器企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),核心是關(guān)鍵技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。目前我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題就是關(guān)鍵核心技術(shù)掌握得很少,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)面臨諸多障礙,而要加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),必須把科技創(chuàng)新作為中心環(huán)節(jié)。2011年以來(lái),儀表行業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)增速均已在30%以上。有專(zhuān)業(yè)分析機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì),未來(lái)10年內(nèi)儀表行業(yè)復(fù)合增長(zhǎng)率為30%~40%,中高端儀表顯然將成為增長(zhǎng)主力。而增長(zhǎng)動(dòng)力一方面來(lái)自于現(xiàn)有產(chǎn)品的不斷升級(jí),獲得國(guó)際市場(chǎng)份額;另一方面來(lái)自于通過(guò)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,進(jìn)入國(guó)家重點(diǎn)支持的產(chǎn)品領(lǐng)域,形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
想在鞋上畫(huà)一個(gè)勾很容易,但是這卻并不能得到消費(fèi)者的肯定,原因是什么?產(chǎn)品可以模仿,但品牌卻不能,品牌是在用戶心里一點(diǎn)點(diǎn)塑造起來(lái)的。品牌一直是中國(guó)儀表最缺少的要素,中國(guó)儀表要想走出自己的路子,必須擺脫仿造者的形象,這要從建立自己的品牌做起。
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